Beda Mulzer
Systemischer Coach,
Facilitator & Prozessbegleiter

Mein beruflicher Weg begann in der Film-, Kunst- und Kulturproduktion.
Über viele Jahre habe ich in komplexen, leistungsintensiven Arbeitsumfeldern gearbeitet, technische, prozessuale und kreative Verantwortung übernommen, Teams durch anspruchsvolle Produktionsprozesse begleitet, kreative Konzepte entwickelt und für Major Brands, Arthouse und Hollywood Kino umgesetzt. Diese Zeit hat mein Verständnis von Arbeit, Dynamik und Organisation nachhaltig geprägt. Die Arbeit an internationalen Filmsets ist komplex und herausfordernd, oft waren 14 bis 16 Stunden Tage zu durchstehen, zu jeder Tages und Nachtzeit und an den verschiedensten Orten.

Nach einer längeren Phase gesundheitlicher Überlastung und chronischer Schmerzen habe ich meinen ursprünglichen Beruf verlassen und mich neu ausgerichtet. Diese Zeit der Erkrankung, Therapie und Stabilisierung war einschneidend, aber auch klärend.

Sie hat mir ein tiefes Verständnis dafür gegeben, wie eng Körper, Psyche, Arbeit und gesellschaftliche Rahmenbedingungen miteinander verbunden sind. Und sie hat mir die Zeit gegeben meinen eigenen Transformationsprozess zu studieren und meine Erfahrungen und Ergebnisse in eine Methode zu verwandeln, die ich mit anderen Teilen kann. 

Heute verbinde ich fundiert systemisches Denken, psychologische Beratung und mehrdimensionale kybernetische Organisationsentwicklung in meiner Arbeit. Ich begleite Menschen dabei, Zusammenhänge zu verstehen, innere und äußere Blockaden einzuordnen und wieder handlungsfähig zu werden. Dabei arbeite ich ruhig, strukturiert und auf Augenhöhe, mit Blick auf realistische und tragfähige nächste Schritte.

Ein besonderer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt in der Begleitung von Menschen mit chronischen Belastungen und Schmerzen, häufig Männern, die lange funktioniert haben und dabei den Kontakt zu sich selbst verloren haben. In diesen Prozessen geht es weniger um schnelle Lösungen als um Orientierung, Selbstverantwortung und einen nachhaltigen Umgang mit Arbeit und Leistung.

Ich arbeite im Einzelsetting, in Gruppen sowie in institutionellen Kontexten und bin vertraut mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, Dokumentation und prozessbegleitender Strukturarbeit. Wichtig ist mir dabei immer, den Menschen nicht auf Symptome oder Funktionen zu reduzieren, sondern Entwicklung in ihrem gesamten Kontext zu betrachten.